
Gildan เป็นหนึ่งในผู้ผลิตเครื่องแต่งกาย ผู้ชาย ผู้หญิงใหญ่ที่สุดในโลก
ซึ่งเป็นผู้นำในการผลิตอย่างมีจริยธรรมและยั่งยืน
บริษัท ลมหายใจ จำกัด เป็นผู้นำเข้าเสื้อยืด Gildan เพื่อบริการส่งมอบคุณภาพเสื้อยืดที่ดี
บริษัทเครื่องแต่งกายชั้นนำ Gildan

เราเป็นหนึ่งในผู้ผลิตเครื่องแต่งกายแฟชั่นเสื้อยืด คอกลม คอปก เสื้อผ้าที่ใหญ่ที่สุดในโลก
ซึ่งเป็นที่รู้จักและเชี่ยวชาญในการนำเสื้อผ้าผลิตภัณฑ์ของเราจำนวนมาก ใช้กับเครื่องพิมพ์ แบรนด์ หรือบริษัทที่เลือกตกแต่งตามที่เห็นสมควร
ในเมืองไทยนิยมมาสกรีนเพื่อตกแต่งเสื้อให้สวยงาน เสื้อพนักงาน เสื้อวงดนตรี เสื้อพูดได้ ด้วยความเป็นมืออาชีพจนเป็นที่รู้จักของธุรกิจเสื้อยืดทั่วโลก
การผลิตเริ่มจากต้นน้ำสู่ปลายน้ำด้วนความเป็นมืออาชีพ
Gildan ก่อตั้งขึ้นจากความเชื่อที่ว่าการเป็นเจ้าของโรงงาน และการควบคุมทุกขั้นตอนในกระบวนการเป็นวิธีที่ดีที่สุด ในการสร้างเครื่องแต่งกายที่ยอดเยี่ยม
ตั้งแต่การปั่นเส้นด้ายของเราเอง ไปจนถึงการประกอบเสื้อผ้าขั้นสุดท้ายและการจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของเรา เราชอบที่จะทำทุกอย่าง
การบูรณาการนี้ทำให้เราสามารถควบคุมและมองเห็นได้ทั่วทั้งห่วงโซ่คุณค่าที่ไม่มีใครเทียบได้
และช่วยให้เราสามารถนำแนวปฏิบัติด้านแรงงานและสิ่งแวดล้อม
ระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมไปปฏิบัติได้ตลอด
การดำเนินงานของเราช่วยให้เราควบคุมประสิทธิภาพการดำเนินงาน ต้นทุน และคุณภาพของผลิตภัณฑ์ได้ดียิ่งขึ้น
ตลอดจนจัดหาห่วงโซ่อุปทานที่เชื่อถือได้ด้วยรอบการผลิต/การจัดส่งที่รวดเร็ว


จุดแข็งหลักของเรา
ความเชี่ยวชาญด้านการผลิตขนาดใหญ่ต้นทุนต่ำ
แบรนด์ชั้นนำ ผลิตภัณฑ์ และความสัมพันธ์กับลูกค้า
การปฏิบัติที่ยั่งยืนและมีจริยธรรม
แรงงานระดับโลกที่แข็งแกร่ง
ตลาดของเรา
ผู้จัดจำหน่ายขายส่ง ให้โรงงานเครื่องพิมพ์สกรีน หรืองานปัก ตลอดจนร้านค้าปลีกและผู้บริโภคโดยตรง ผ่านเวปไซต์ และไลน์
นอกจากนี้ เราผลิตและจำหน่ายให้กับบริษัทแบรนด์ผู้บริโภคด้านกีฬาและไลฟ์สไตล์ชั้นนำ
ซึ่งจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์เหล่านี้ผ่านช่องทางการขายปลีกของตนเอง
สินค้าและบริการของเรา
การดำเนินงานด้านการผลิตของ Gildan ตั้งอยู่ใน
อเมริกากลาง ลุ่มน้ำแคริบเบียน อเมริกาเหนือ และบังคลาเทศ
เป็นสินค้านำเข้าจากอเมริกาทุกผลิตภัณฑ์

The Gildan Story
วันนี้ Gildan เป็นหนึ่งในผู้ผลิตเครื่องแต่งกาย ของโลก ด้วยการพัฒนาฐานการผลิตขนาดใหญ่และทักษะเฉพาะทางมากว่าสามทศวรรษ

"มีประสบการณ์ 35ปี เราได้ร่วมกันสร้างบริษัทที่เราทุกคนภาคภูมิใจ เป็นที่รู้จักในด้านคุณภาพของผลิตภัณฑ์ของเราเช่นเดียวกับวิธีการผลิต ”
Glenn Chamandy
President and CEO
กล่าวไว้
1946
Joseph Chamandy ก่อตั้งบริษัท Harley Inc.
ซึ่งเป็นบริษัทผลิตเครื่องแต่งกายสำหรับเด็กขั้นพื้นฐาน ซึ่งผลิตชุดออกกำลังกาย
เครื่องแต่งกาย และชุดนอนในเมืองมอนทรีออล ประเทศแคนาดา
1982
Greg และ Glenn Chamandy หลานชายของ Joseph Chamandy
เข้ารับตำแหน่งผู้นำของบริษัท
1984
บริษัทกลายเป็นบริษัทผู้ผลิตแบบบูรณาการในแนวตั้ง เนื่องจากมีการซื้อโรงงานถักนิตติ้งด้วยเครื่องจักรแบบวงกลม ธุรกิจการผลิตการถักนิตติ้งเรียกว่า Gildan Textiles Inc. ชื่อ Gildan เป็นการรวมชื่อของพนักงานขายสองคนที่ทำงานให้กับบริษัทในขณะนั้น
1987
Gildan ยังคงบูรณาการในแนวดิ่งต่อไป โดยซื้อโรงงานย้อมผ้าใน Valleyfield ประเทศแคนาดา ด้วยการซื้อกิจการครั้งนี้ บริษัทจะควบคุมทุกด้านของกระบวนการผลิตหลังจากการปั่นด้าย
1992
บริษัทเครื่องแต่งกายสำหรับเด็ก Harley Inc. ปิดตัวลงเพื่อมุ่งเน้นด้านพลังงานและทรัพยากรในการเติบโตและการขยายตัวของสิ่งที่กลายเป็น Gildan Activewear Inc. ณ จุดนี้ Gildan มุ่งเน้นไปที่การขยายตลาดในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา
1997
โรงงานเย็บผ้านอกชายฝั่งแบบบูรณาการในแนวตั้งแห่งแรกของ Gildan เปิดขึ้นในเมืองซานเปโดรซูลา ประเทศฮอนดูรัส
1998
ในเดือนมิถุนายน Gildan ได้เริ่มการเสนอขายหุ้นแก่ประชาชนทั่วไปเป็นครั้งแรกและเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์โตรอนโต (TSX) และตลาดหลักทรัพย์อเมริกัน (AMEX)
1999
ในเดือนมกราคม Gildan เปิดสำนักงานขายระหว่างประเทศในบาร์เบโดส และในเดือนกันยายน Gildan Activewear Inc. ประสบความสำเร็จในการนำการเสนอขายหุ้นที่ตามมาเพื่อดำเนินการจัดหาเงินทุนเบื้องต้นให้เสร็จสิ้น และโอนการจดทะเบียนในสหรัฐจาก AMEX ไปยังตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก (NYSE)
2000
Gildan เข้าสู่ตลาดยุโรปสำหรับชุดออกกำลังกายที่มีตราตรึงใจ
2001
Gildan กลายเป็นแบรนด์เสื้อยืดผ้าฝ้าย 100% อันดับหนึ่งในอุตสาหกรรมภาพพิมพ์ของสหรัฐฯ และบริษัทได้เปิดศูนย์กระจายสินค้าขนาดใหญ่แห่งแรกในเมือง Eden รัฐ North Carolina
2002
โรงงานสิ่งทอแบบบูรณาการในแนวตั้งแห่งแรกของ Gildan เริ่มดำเนินการในฮอนดูรัส Gildan ยังเปิดตัวระบบ Biotop ที่เป็นเอกสิทธิ์ของบริษัท ซึ่งบำบัดน้ำเสียอย่างเป็นธรรมชาติโดยใช้แสงแดด แรงโน้มถ่วง และแบคทีเรียเพื่อคืนน้ำสะอาดสู่สิ่งแวดล้อม
Gildan กลายเป็นบริษัทเสื้อยืดอันดับหนึ่งในสหรัฐอเมริกา (ตามรายงานของ S.T.A.R.S.)
2003
บริษัทก่อตั้งบริษัทร่วมทุนปั่นเส้นด้ายที่ถือหุ้น 50%/50% กับ Frontier Spinning Mills, Inc. ในเมืองซีดาร์ทาวน์ รัฐจอร์เจีย เพื่อสนับสนุนการดำเนินการผลิตผ้าแบบบูรณาการของ Gildan
Gildan กลายเป็นบริษัทแคนาดาแห่งแรกและเป็นผู้ผลิตรายแรกที่มีการดำเนินงานในฮอนดูรัสที่จะกลายเป็นบริษัทที่เข้าร่วมของ Fair Labor Association (FLA)
2004
ในเดือนกุมภาพันธ์ Gildan ประกาศการแปลงหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงหลายชุดของคลาส B ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม เป็นหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงในระดับ A ของบริษัทแบบหนึ่งต่อหนึ่ง
โดยไม่มีค่าแปลงพิเศษใดๆ
Gildan ได้รับการรับรอง Oeko-Tex 100 ซึ่งเป็นการกำหนดฉลากเชิงนิเวศที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลมากที่สุดในห่วงโซ่อุปทานสิ่งทอ
Gildan เข้าสู่ตลาดออสเตรเลียสำหรับชุดออกกำลังกายที่มีตราตรึงใจ
และเปิดโรงงานตัดเย็บแห่งแรกในนิการากัว
2005
Gildan เปิดโรงงานแบบครบวงจรแห่งใหม่ในสาธารณรัฐโดมินิกันด้วยการดำเนินการถัก ย้อม และตัด นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังประกาศโรงงานปั่นด้ายร่วมทุนแห่งที่สองกับ Frontier Spinning ในเมืองคลาร์กตัน รัฐนอร์ทแคโรไลนา
2006
หลักปฏิบัติด้านแรงงานที่ครอบคลุมซึ่งรวมเอาหลักจรรยาบรรณของ Gildan, FLA และ WRAP เข้าไว้ด้วยกัน ตลอดจนรวมเอาแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในปัจจุบัน ได้รับการพัฒนาและนำไปใช้
Gildan เริ่มการผลิตในสาธารณรัฐโดมินิกันและซื้อกิจการร้านขายชุดชั้น Kentucky Derby เพื่อเข้าสู่ช่องทางการขายปลีกในฐานะซัพพลายเออร์ถุงเท้า ชุดชั้นใน
และชุดออกกำลังกายแบบครบวงจร
2007
บริษัทยังคงขยายฐานการผลิตต่อไปด้วยการเข้าซื้อกิจการผู้ผลิตถุงเท้าสองรายและการก่อสร้างโรงงานผลิตถุงเท้าในฮอนดูรัส
สมาคมแรงงานยุติธรรมรับรองโปรแกรมการปฏิบัติตามสังคมของบริษัท
Gildan เปิดตัวโรงงานผลิตไอน้ำชีวมวลที่ช่วยในการ
ผลิตพลังงานทั้งหมดของบริษัทผ่านทรัพยากรหมุนเวียน
Gildan ได้รับการยอมรับเป็นครั้งแรกว่าเป็นหนึ่งในบริษัทที่แสดงให้เห็นถึงแนวปฏิบัติชั้นนำที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ในฮอนดูรัส
โดย FUNDAHRSE CSR Seal
2008
Gildan รั้งอันดับหนึ่งในการจัดอันดับการกำกับดูแลกิจการของบริษัท Globe and Mail ประจำปีของบริษัทมหาชนในแคนาดาทั้งหมด
2009
Gildan เข้าซื้อกิจการศูนย์กระจายสินค้าในเมืองชาร์ลสตัน รัฐเซาท์แคโรไลนา เพื่อรองรับการเติบโตของยอดขายไปยังผู้ค้าปลีกในอเมริกาเหนือ
2010
Gildan ขยายธุรกิจไปยังบังคลาเทศด้วยการซื้อโรงงานสิ่งทอแบบบูรณาการ ตามด้วยการลงทุนเพื่อยกระดับอาคารให้มีมาตรฐานด้านโครงสร้างและความปลอดภัยจากอัคคีภัย บริษัทยังเริ่มการผลิตในโรงงานร้านขายชุดชั้น RN4 ในฮอนดูรัส
2011
บริษัทเสร็จสิ้นการเข้าซื้อกิจการของ Gold Toe Moretz ซึ่งเป็นหนึ่งในซัพพลายเออร์ถุงเท้าแบรนด์ที่ใหญ่ที่สุดสำหรับผู้ค้าปลีกในสหรัฐฯ
2012
Gildan เข้าซื้อกิจการ Anvil Knitwear และอีก 50% ที่เหลือของ CanAm Yarns ซึ่งเป็นบริษัทร่วมทุนด้านการปั่นด้าย
Gildan เริ่มการผลิตในโรงงาน RN5 ซึ่งเป็นหนึ่งในโรงงานผลิตสิ่งทอที่ใหญ่ที่สุดในโลก
Gildan ถูกรวมอยู่ใน RobecoSAM Sustainability Yearbook เป็นครั้งแรก
2013
บริษัทประกาศการลงทุนครั้งสำคัญในกิจการปั่นด้ายในสหรัฐฯ เพื่อรองรับการเติบโตในอนาคต Gildan ยังเข้าซื้อกิจการโรงพิมพ์สกรีนเสื้อ New Buffalo Shirt Factory
Gildan ถูกรวมอยู่ในดัชนีความยั่งยืนดาวโจนส์เป็นครั้งแรก
2014
บริษัทซื้อกิจการร้านขายชุดชั้น Doris ในมอนทรีออล ประเทศแคนาดา ซึ่งเป็นซัพพลายเออร์ชั้นนำด้านร้านขายชุดชั้นในและกางเกงชั้นใน และเป็นเจ้าของแบรนด์ Secret®, Silks®, Therapy Plus® และ Kushyfoot®
2015
Gildan เข้าซื้อกิจการ Comfort Colors® เพื่อเพิ่มคอลเลกชั่นสีย้อมเสื้อผ้าแนววินเทจให้กับธุรกิจพิมพ์ลาย Gildan ถูกรวมอยู่ในรางวัล Distintivo® ESR Award เป็นครั้งแรก โดยตระหนักถึงความพยายามของบริษัทในการดำเนินการตามคำมั่นสัญญาโดยสมัครใจในการดำเนินการจัดการที่รับผิดชอบต่อสังคม
2016
Gildan เข้าซื้อหุ้น 100% ของ Alstyle® ซึ่งเป็นผู้ผลิตเสื้อผ้าขั้นพื้นฐานในช่องทางการพิมพ์ รวมถึง Peds® บริษัทโซลูชั่นถุงเท้าและเลกกิ้งชั้นนำ
2017
บริษัทเสร็จสิ้นการเข้าซื้อกิจการแบรนด์ American Apparel® นอกจากนี้ บริษัทยังได้เพิ่มโรงงานปั่นด้ายสองแห่งในการดำเนินงานในสหรัฐฯ ผ่านการเข้าซื้อกิจการ Swift Spinning และซื้อกิจการ Superior ซึ่งเป็นผู้จัดจำหน่ายในออสเตรเลีย เพื่อรองรับการเติบโตระหว่างประเทศ
2018
Gildan ลงนามในพันธสัญญาใหม่ในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มและรองเท้าของ AAFA/FLA สำหรับการสรรหาบุคลากรที่มีความรับผิดชอบ ซึ่งเป็นความพยายามของอุตสาหกรรมเชิงรุกเพื่อจัดการกับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการบังคับใช้แรงงาน
สำหรับแรงงานข้ามชาติในห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก
2019
Gildan ซื้อโรงงานปั่นด้ายในเมืองอีเดน รัฐนอร์ทแคโรไลนา และวางแผนที่จะลงทุนประมาณ 5 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เพื่อปรับปรุงโรงงานและอัปเกรดให้เป็นมาตรฐานของ Gildan
Gildan ได้รับการรับรองอีกครั้งโดย Fair Labor Association
Gildan เข้าร่วมกลุ่ม Business Ethics Leadership Alliance (BELA) ของ Ethisphere ซึ่งเป็นชุมชนบริษัทระดับโลกที่ตระหนักถึงคุณค่าของการเป็นผู้นำที่มีจริยธรรมและทำงานร่วมกันเพื่อขับเคลื่อนธุรกิจของตนให้ก้าวไปข้างหน้าด้วยจริยธรรมและความซื่อสัตย์
2020
Gildan ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีการจัดการอย่างยั่งยืนที่สุดในโลกโดย
The Wall Street Journal เป็นครั้งแรก
ภารกิจ วิสัยทัศน์ คุณค่า
ส่งมอบเสื้อยืดที่ดีที่สุด
วิสัยทัศน์ของเราเป็นเป้าหมายในระยะยาว สำหรับสิ่งที่เราต้องการบรรลุผ่านความพยายามร่วมกันของเรา นอกเหนือจากการสร้างผลิตภัณฑ์คุณภาพเยี่ยมแล้ว
วิสัยทัศน์ของเราคือการใช้ประโยชน์จากรูปแบบการผลิตแบบบูรณาการในแนวตั้ง ตลอดจนความเชี่ยวชาญและขนาดที่เราสร้างขึ้นตลอดหลายปีที่ผ่านมา เพื่อสร้างอิทธิพลเชิงบวกต่อการผลิตเครื่องแต่งกาย เราพยายามปรับปรุงผลกระทบที่เรามีต่อบุคลากร ชุมชน สิ่งแวดล้อม และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดของเรา

จริยธรรม จรรณาบรรณ
ทำในสิ่งที่ถูกต้อง คือ ทำในสิ่งที่ถูกต้องเสมอ
เรามุ่งมั่นที่จะรักษามาตรฐานทางจริยธรรมขั้นสูงสุดในการปฏิบัติการ และการดำเนินธุรกิจของเราทั่วโลก เราเข้าใจดีว่าการปฏิบัติของเรากับเพื่อนพนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ส่งผลต่อความสมบูรณ์และความน่าเชื่อถือของบริษัทโดยรวม เช่นเดียวกับความสำเร็จของเรา นั่นคือเหตุผลที่การรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจอย่างมีจริยธรรม และการดำเนินการอย่างมีความรับผิดชอบเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเรา
ทางบริษัท ลมหายใจ จำกัด เห็นด้วยและยินดีกับข้อกำหนดนโยบาย Gildan เราซื่อสัตย์ต่อลูกค้าคนไทย เพื่อให้ได้สินค้าคุณภาพมาตราฐานสากล
ด้วยราคาวางใจได้ คุณภาพดี มาตราฐานUSA
หลักจรรยาบรรณของเรา
ซึ่งนำโดยคณะกรรมการบริษัทของเราและได้รับการปรับปรุงในปี 2559 มีผลบังคับใช้กับกรรมการ เจ้าหน้าที่ และพนักงานของ Gildan ทุกคน และทำหน้าที่เป็นกรอบในการชี้นำการดำเนินธุรกิจและการดำเนินธุรกิจของบริษัท หลักจรรยาบรรณยังแนะนำพนักงานของเราในการตัดสินใจที่สอดคล้องกับค่านิยมหลักและหลักการชี้นำของ Gildan
หลักจรรยาบรรณกล่าวถึงเรื่องที่รวมถึงความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ความสมบูรณ์และการรักษาความลับของบันทึกและข้อมูลของบริษัท การป้องกันและการใช้ทรัพย์สินของบริษัท ความสัมพันธ์ของพนักงาน การปกป้องสิทธิมนุษยชน สุขภาพและความปลอดภัย กฎหมายต่อต้านการทุจริต การค้าภายใน การปฏิบัติตาม กฎหมายและการรายงานพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณหรือผิดกฎหมาย

เราคิดเห็นตรงกับนโยบายกับ Gilgan เรื่องคุณธรรม จริยธรรม การปฏิบัติต่อพนักงาน
การตรวจสอบการปฏิบัติตามอย่างเข้มงวด
คณะกรรมการบรรษัทภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคมมีหน้าที่ตรวจสอบการปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณ พนักงานทุกคนที่อยู่ในตำแหน่งผู้บริหารขึ้นไป (รวมถึงบุคลากรหลัก) จะต้องผ่านกระบวนการรับรองประจำปี และขอให้พนักงานใหม่ทุกคนอ่านและลงนามในหลักจรรยาบรรณในระหว่างการฝึกอบรมบนเครื่องบิน
ขั้นตอนการผลิต Gildan
กระบวนการผลิตของเรา
ทำความรู้จักกับกระบวนการเบื้องหลังความเป็นเลิศด้านการผลิตของเรา สำรวจทุกขั้นตอนตั้งแต่การปั่นเส้นด้ายไปจนถึงการจัดจำหน่าย

หลักจรรยาบรรณของเรา
ซึ่งนำโดยคณะกรรมการบริษัทของเราและได้รับการปรับปรุงในปี 2559 มีผลบังคับใช้กับกรรมการ เจ้าหน้าที่ และพนักงานของ Gildan ทุกคน และทำหน้าที่เป็นกรอบในการชี้นำการดำเนินธุรกิจและการดำเนินธุรกิจของบริษัท หลักจรรยาบรรณยังแนะนำพนักงานของเราในการตัดสินใจที่สอดคล้องกับค่านิยมหลักและหลักการชี้นำของ Gildan
หลักจรรยาบรรณกล่าวถึงเรื่องที่รวมถึงความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ความสมบูรณ์และการรักษาความลับของบันทึกและข้อมูลของบริษัท การป้องกันและการใช้ทรัพย์สินของบริษัท ความสัมพันธ์ของพนักงาน การปกป้องสิทธิมนุษยชน สุขภาพและความปลอดภัย กฎหมายต่อต้านการทุจริต การค้าภายใน การปฏิบัติตาม กฎหมายและการรายงานพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณหรือผิดกฎหมาย